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招聘职位文档管理员+绩效+15薪
职位关键字职位描述/要求岗位职责: 1、做好档案相关的编号、分类,便于归档和查询, 2、建立合同台账,交接、借阅的审批手续工作,并形成借阅记录; 3、保证资料的完整无缺失,跟踪档案借阅的返回情况,对逾期未返回的及时催促,保证档案的完整性; 4、分类管理各部门的各类资料,并及时完成扫描、复印工作,形成完整的实物档案盒电子档案; 5、定期整理各类文件,保证档案的有效性,优化档案管理流程; 6、协助完成其他行政事务; 任职资格: 1.有一定行政或档案管理的相关工作经验优先; 2.有强烈的保密意识和原则性; 3.年龄在18-25岁之间,中专及以上学历优先,可接受实习。 |
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