岗位职责
1、开课前了解学员信息，并电话联系家长告知其上课安排以及任课老师的安排。
2、 提前一周完成教案并于周五前发给教学副校长。
3、 课前布置教室环境，准备好教学所需的教案、教具等。
4、 课前应在大厅迎接学员，并与其沟通接触。
5、 课前5分钟做Warm Up。
6、 课前做好点名工作，如有缺席应及时与前台联系，让其电话联系家长。
7、 应根据学员上课状态适时调整上课内容，注意学员上课状态。
8、 课间保持班级纪律，保障学员安全。
9、与家长进行交流，告知家长学员情况；并询问其对学校以及老师有何意见或建议。
10、课后，分析每次上课的教学内容是否合理恰当并做相应调整。
11、每周一次与家长电话回访，询问学员是否掌握了本周学习的内容。
12、每学期结束举办成果展，拟定成果展的内容，并与成果展之前对学员进行测试。
13、完成家长续费工作，续费前开办公开课并发续费通知单。
14、积极配合学校的大型节庆活动。
15、积极配合招生部完成招生工作。
16、主动与外教沟通交流教学方法并提前告知外教教学计划。
任职资格：
1、正规大学英语或学前教育相关专业本科以上学历，23-30岁。
2、一年以上教育行业从业经验，英语口语流利，发音标准。
3、底薪3500元 + 课时费 + 奖金
4、个性活泼，对英语教育有热情，外型甜美。
5、有1年以上教师或英语类相关工作经验。
6、有TESOL国际英语教师资格证书优先。
